Lanière de transfert de chaleur personnalisable au bureau pour la promotion :
Les cordons à transfert thermique sont un type de cordon populaire qui présente un motif ou un logo qui est transféré sur le cordon à l'aide de la chaleur. Ce processus consiste à imprimer le motif sur un type de papier spécial, qui est ensuite placé sur le cordon et chauffé à l'aide d'une presse à chaud.
Avantage:
La chaleur provoque le transfert du motif sur le cordon, ce qui donne une impression de haute qualité, durable et durable.
Les cordons à transfert thermique sont un excellent choix pour les entreprises, les organisations, les écoles et les événements qui souhaitent créer un cordon personnalisé avec un design ou un logo spécifique. Ils sont disponibles dans une large gamme de couleurs, de matériaux et de tailles et peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques du client.
Description:
Produit | Lanière de transfert de chaleur de bureau, lanière de transfert de chaleur de bureau personnalisable, lanière de transfert de chaleur de bureau personnalisable pour la promotion, lanière de transfert de chaleur de bureau pour la promotion, lanière de transfert de chaleur personnalisable, lanière de transfert de chaleur personnalisable pour la promotion, lanière de transfert de chaleur pour la promotion | |||
Conception | Longes de transfert de chaleur personnalisées et personnalisées, concepteur de sécurité, clip tissé en soie, porte-carte de sublimation, cou, porte-clés de téléphone | |||
Taille | 10 mm * 900 mm, 15 mm * 900 mm, 25 mm * 900 mm ou personnalisé | |||
Expédition | Par coursier DHL UPS FEDEX TNT, Par avion, Par mer...selon la demande | |||
Paiement | T/T, L/C, carte de crédit, Western Union, commande Alibaba Assurance... | |||
Quantité minimale | 100 pièces | |||
Délai de livraison | 3 à 5 jours pour les échantillons, 7 à 15 jours pour la production de masse | |||
Emballage | En vrac dans un poly-sac | |||
Prix | Prix précis en fonction de la conception réelle, de la taille, de la quantité et d'autres exigences |